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怎么做好驾校业务主办,怎样才能做好驾校的招生工作

来源:整理 时间:2024-08-30 11:42:11 编辑:新友情汽车 手机版

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1,怎样才能做好驾校的招生工作

第一打好宣传,其次就是你们驾校的实力 比如下本是时间 还有教练的素质 教练的素质是第一位 的

怎样才能做好驾校的招生工作

2,怎么管理好一个驾校有经验的说一说谢谢

保证你的学员对你学校有好评。保证你的教练不吃拿卡要。保证你的学费是一次性的。不再有更多潜规则。
像你这样的挂靠教练现在相当多,你只须和驾校订立合同,把你的车子转入你想挂靠的驾校,把教练证也转进去,和驾校谈好管理费多少钱,你自己自付盈亏。驾校只收取你的管理费,驾校得帮你送审学员材料,预约考试等一系列的事务。一般驾校收取的管理费在每学员三到四百块钱。挂靠到哪个驾校也不一定非得把学员都报到那个驾校,你可以谈其它驾校,看哪里收费低,考试名额多就往哪报。你这个问题想一下回答完整好点累,你不明白的再留言给我吧

怎么管理好一个驾校有经验的说一说谢谢

3,怎么管理好一个驾校

一、注意驾校的考试及格率和约考频率二、凭口碑校风校纪好 三、挑选练车时间。练车时间的长短与选择的车型、学车的方式、驾校车辆的多少都有关系。大货学车时间长,小货时间短;速成班学车的时段固定,但因每辆车要6—8人轮着用,实际的练车时间少;计时班练车的时间多,但要先预约,周六周日练车的人多,此时约车较困难;双休日班练车的时间有保证,但学费贵。各种各样的学车方式,要根据驾校的情况,选择最有利的形式。 四、问询班车、餐厅等配套服务情况。学车起早贪黑很是辛苦,一般每次去驾校至少要半天时间。驾校班车的发车地点是否离你较近,班车的车次是不是较多,都会影响你去驾校的奔波程度。
健全制度。明确责任。规范台帐。 严管车辆。落实教学内容。智能化教学。端正校风。
首先要管理好教练

怎么管理好一个驾校

4,怎么样做一个好的招生顾问

近些年学车的人越来越多,驾校的生意也越来越好,驾校招生顾问自然成为不错的工作选择。但是作为职业前景来讲,要看驾校本身如何,如果驾校本身就有问题,不受学员信任,那招生顾问的待遇也不会多好。总得来说工作前景不错,但是要考虑好驾校资质。望采纳
要做一个好的招生顾问,主要得做好这三个方面:熟知机构信息,并为家长提供有用信息;多花时间研究家长及学生的心理与需求;强化心理素质及抗压能力。补充:具体如何做,提供以下参考意见:一、熟知机构信息,并为家长提供有用信息1.熟知这些机构信息:师资力量、课程内容及特色、教学模式、与同类型机构相比的优势、如何帮助孩子提升等。2.为家长提供这些有用信息:当地各学校的每年录取情况、中高考录取线、学生常见学习和心理问题等,最好对各学科的知识点都有一定的了解。二、多花时间研究家长及学生的心理与需求1.在交流过程中,家长肯定会针对孩子目前的学习状况,提出各种问题。比如:孩子自制力太差,又贪玩;找不到合适的学习方法;偏科太严重;对学习提不起兴趣;学习成绩还不错,但很难再拔高等等。2.招生顾问一定要从家长的言语中,找出有用信息,来判断他们的需求点。 三、强化心理素质及抗压能力招生顾问,换个直接一点的说法,就销售课程的推销员。在找客户的过程中,难免少不了跑关系、跑学校、跑家长等等,所以压力是很大的,一定要做好心理准备,承受住压力,并及时释放解决。

5,怎样做驾校办公室的一名合格一员

办公室人员如何围绕中心,做好服务工作,确保各项工作政令畅通,高效运转,尤为重要。那么,如何做一名合格的办公室人员呢?我认为应做到以下几点:   一、加强自身素养。   办公室是窗口,人员的一举一动都在别人的关注之中。在办公室工作,往往代表着整个单位集体的素质。   办公室人员要有文化,有修养。学问是基础,修养是关键。在工作上,要能够成为领导的智囊,左膀右臂。言谈举止上,应表现得稳重大方,把握好分寸,把握好尺度。为人处事上,应机智,谨慎,宽容。   二、提供优质服务   搞好服务,是衡量办公室工作的根本标准。不论是参与政务,还是管理事务,都是为了搞好服务。   一是要有超前服务的意识。要善于分析、总结办公室工作的规律,积极运用这种规律努力增强工作的主动性。同时,要增强工作的计划性,科学规划工作,注重超前预测,及早发现工作中可能出现的困难和问题,并提出相应的对策,掌握做好工作的主动权。   二是要有服务全局的意识。这要求办公室工作人员在抓好日常具体事务的同时,围绕中心工作想事、谋事、干事,做到能办大事,会办难事,敢办新事,创造性地开展工作,推动当年重点工作和全局工作的开展和落实。   三是...办公室人员如何围绕中心,做好服务工作,确保各项工作政令畅通,高效运转,尤为重要。那么,如何做一名合格的办公室人员呢?我认为应做到以下几点:   一、加强自身素养。   办公室是窗口,人员的一举一动都在别人的关注之中。在办公室工作,往往代表着整个单位集体的素质。   办公室人员要有文化,有修养。学问是基础,修养是关键。在工作上,要能够成为领导的智囊,左膀右臂。言谈举止上,应表现得稳重大方,把握好分寸,把握好尺度。为人处事上,应机智,谨慎,宽容。   二、提供优质服务   搞好服务,是衡量办公室工作的根本标准。不论是参与政务,还是管理事务,都是为了搞好服务。   一是要有超前服务的意识。要善于分析、总结办公室工作的规律,积极运用这种规律努力增强工作的主动性。同时,要增强工作的计划性,科学规划工作,注重超前预测,及早发现工作中可能出现的困难和问题,并提出相应的对策,掌握做好工作的主动权。   二是要有服务全局的意识。这要求办公室工作人员在抓好日常具体事务的同时,围绕中心工作想事、谋事、干事,做到能办大事,会办难事,敢办新事,创造性地开展工作,推动当年重点工作和全局工作的开展和落实。   三是要有优质服务的意识。要优质服务,以实现工作“零差错”为标准,严谨细致地做好每一个环节的工作。   三、培养创新精神   创新是办公室工作的持久动力。办公室工作要善于找到和找准全局工作的突破口,在创新上下功夫。   一是思维观念要创新。思想是行动的总开关。必须解放思想,只要是符合科学发展观的要求,只要能更好地促进办公室工作,就要敢于突破陈规,破除一些不适合形势发展的旧框框,放开手脚去干。   二是制度建设要创新。制度是人定的,随着形势的发展,也应不断健全完善和创新。特别应当高度重视激励约束机制的创新和落实。评价制度创新的标准不在于制定得多么细,多么具体,而在于是否紧扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,是否真的达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。   三是综合协调要创新。办公室要加强上下之间、部门之间以及领导之间的沟通协调。着力提升办公室工作的制度化、规范化、程序化水平,大力推动办公室工作提速增效,形成做好各项工作的合力。
搜一下:怎样做驾校办公室的一名合格一员

6,驾校信息化管理模式有哪些

1.多报名点(分校)运营,总部集中管理。各报名点管理自己的学员,总部管理全部学员、财务收支、车辆、教练员等。2.学员数据量大,管理细节关注点多。学员信息、考试进度、学费交纳与欠交管理、支出管理、业务统计等数据管理难度大,要求精细、准确度高。3.各驾校因经营管理水平不同存在差异,所以还有各自管理关注点,对产品化的管理软件存在二次开发需求。4.系统易于使用,只要可以上网,实现在任何地方,任何时间都可以使用系统。系统易于维护,基于B/S架构,只需要维护在WEB服务器应用程序。系统安全性,身份管理和授权管理双重保证数据安全。数据扩展性,采用功能强大系统数据库存储数据,支持未来数据扩展,使用数据库系统提供的强大功能。5.零客户端管理,真正的基于Web的技术,实现客户端的零管理,客户端软件无需维护。6.灵活的权限设置,使用基于角色的权限管理机制,灵活设置各用户对应的访问权限。7.数据安全性,数据由于集中存放,容易集中备份和维护。8.管理学员信息,随时掌握驾培各阶段学员考试成绩及学员状态信息,系统方便导出EXCEL 。符合驾校业务流程的软件功能设计,使管理更精细。灵活、强大的业务统计分析报表。基于B/S结构的软件系统。9.系统以驾校工作重点中的学员管理和考试管理为核心,辅以业务情况、考试情况(上报)统计报表,系统实现学员“学车流程”中各环节信息的规范化管理。从而减少大量重复工作、避免工作中人为因素造成的错误、减少工作中的信息孤岛、减少统计汇总和层层上报的烦琐工作,提高信息的时效性,进而大幅提高工作效率。10.功能齐全、管理精细、信息共享、方便快捷。 软件是网页(B/S)版的,数据库采用SQL大型数据库,使用效率和安全性都非常好。软件在全国多家驾校已成功应用五年多了。使用方面也非常附合用户操作特点(类似于EXCEL),数据扩展方面好,支持导出,对信息进行进一步管理与应用。我们软件在全国多家驾校有使用,功能方面很完善,在帮您选型过程中,您可以将现在用的业务表格发给我们,我们帮您分析如何使用我们的软件达到应用效果。当然,不同的驾校有少许自已管理特点的要求,我们也可以通过二次开发来满足。
不知上指的模式定义是什么?个人对“驾校信息化管理内容”的非系统化见解:1、招生管理模块:网站设计、广宣策划2、过程管理模块:理论考、小路考与大陆考的训练控制与绩效管理3、品牌管理模式:制度设计(如一人一车、自主选课等)、激励策略(如招生奖励、绩效奖励、评价奖励等)注:公司制度定位其在本行业未来的大势,管理模式架构正是公司制度的关键,而制度管理(执行人、监督人)则是成败核心
1.多报名点(分校)运营,总部集中管理。各报名点管理自己的学员,总部管理全部学员、财务收支、车辆、教练员等。2.学员数据量大,管理细节关注点多。学员信息、考试进度、学费交纳与欠交管理、支出管理、业务统计等数据管理难度大,要求精细、准确度高。3.各驾校因经营管理水平不同存在差异,所以还有各自管理关注点,对产品化的管理软件存在二次开发需求。4.系统易于使用,只要可以上网,实现在任何地方,任何时间都可以使用系统。系统易于维护,基于B/S架构,只需要维护在WEB服务器应用程序。系统安全性,身份管理和授权管理双重保证数据安全。数据扩展性,采用功能强大系统数据库存储数据,支持未来数据扩展,使用数据库系统提供的强大功能。5.零客户端管理,真正的基于Web的技术,实现客户端的零管理,客户端软件无需维护。6.灵活的权限设置,使用基于角色的权限管理机制,灵活设置各用户对应的访问权限。7.数据安全性,数据由于集中存放,容易集中备份和维护。8.管理学员信息,随时掌握驾培各阶段学员考试成绩及学员状态信息,系统方便导出EXCEL
ERP,OA 系统化管理 或则采用VB C++
tydewgqeil8673167073报名处 考试预约登记处 财务处 档案处 副校长1办8公7室 校长1办7公5室 每个u处都有每个s处的负责人x 如果驾校再采用一q套中0天g驾校综合管理系统 分3工m会更明确 管理更方5便
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