漯河驾校加班费怎么算，加班费怎么计算

本文目录一览

1，加班费怎么计算
2，加班费计算方法是什么
3，加班费怎样计算
4，加班费怎么算啊
5，驾驶员在国家法定工作时间外加班费每小时多少钱节假日怎么算

1，加班费怎么计算

根据你正常上班时间的工资作为基数，按照不同的加班时段按不同的比例计算加班费：时加点加班按150%发放周末加班按200%发放法定假日加班按300%发放。

加班费怎么计算

2，加班费计算方法是什么

平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

加班费计算方法是什么

3，加班费怎样计算

正常工作日加班,底薪÷174小时×1.5,休息日加班,底薪÷174×2,国假加班,底薪÷174×3,

班后加班是1.5倍，底薪除以168小时*1.5=班后加班休息日是2倍，底薪除以168小时*2=休息日加班国假3倍底薪除以168小时*3=国假加班费

加班费怎样计算

4，加班费怎么算啊

法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300％　　双休日加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×200％工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150％关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知　　劳社部发[2008]3号　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：　　一、制度工作时间的计算　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。　　二、日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日工资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。

平常工资的150%——300%

不一定的，要去当地劳动局查的

按小时算一般的话每小时12到15快

一般周一到周五加班费每小时是平时的1.5倍，而周末每小时则是平时的2倍

5，驾驶员在国家法定工作时间外加班费每小时多少钱节假日怎么算

用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

周末加班工资按照正常上班工资的双倍计算，国家法定节假日工资按照正常上班工资的三倍计算。依据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。因此你超出法定时间外的每小时工资为：1800元（基本工资）÷21.75天÷8小时×1小时（延长小时数）×1.5倍=15.52元。休息日一天的工资为：1800元÷21.75天×1天（休息日加班天数）×2=165.52元。法定节假日一天的工资为：1800元÷21.75天×1天（法定节假日加班天数）×3=248.28元。